Digital Competency Framework

Marco de transformación digital y competencias en Inteligencia Artificial para funcionarios públicos

Los desafíos de la gobernanza en la era digital requieren un nuevo conjunto de habilidades y competencias de los funcionarios públicos, los ministerios de TIC y las unidades digitales del gobierno. 

Desde el diseño de políticas públicas inclusivas hasta la mejora de la calidad de los servicios públicos, las tecnologías emergentes como la IA pueden aprovecharse para las personas, la paz, la prosperidad y el planeta, si los servicios civiles pueden crear el entorno propicio para ello.

El Grupo de trabajo de la Comisión de Banda Ancha de las Naciones Unidas sobre la creación de capacidades en materia de IA elabora el Marco de Competencia en Transformación Digital e Inteligencia Artificial para funcionarios públicos a través de una serie de consultas mundiales y de múltiples partes interesadas.

Are civil servants ready for digital transformation?

Listen to Dr. Tawfik Jelassi, Assistant Director-General for Communication and Information at UNESCO, presenting the report on AI Capacity Building for Civil Servants at the Broadband Commission for Sustainable Development in New York, USA (17 September 2022).

The report is available on Working Group on AI Capacity Building - Broadband Commission.

¿Por qué necesitamos un Marco de competencias para la transformación digital y la IA para los funcionarios públicos?

Los desafíos de la gobernanza en la era digital requieren un nuevo conjunto de habilidades y competencias de los funcionarios públicos para garantizar que la transformación digital y las iniciativas regulatorias estén en consonancia con un enfoque basado en los derechos humanos, la apertura, el acceso inclusivo y la participación de múltiples partes interesadas y la igualdad de género (ROAM-X).

En 2021, la UNESCO publicó la encuesta de Evaluación de necesidades para la creación de capacidades de Inteligencia Artificial en África, que identificó una urgente necesidad por fortalecer las capacidades de los funcionarios gubernamentales para aprovechar las tecnologías digitales y responder a los desafíos socioeconómicos y de derechos humanos propiciados por su uso.

Como un recurso abierto, el Marco de Competencias es sensible al contexto adaptable para su uso a fin de apoyar la creación de capacidades para los servicios civiles en todos los ministerios de TIC y las Unidades Digitales de los gobiernos.

Objetivos

El marco de competencias para los funcionarios públicos en materia de transformación digital, incluida la IA, tiene por objeto: 

  • Promover el uso confiable de la IA y las tecnologías emergentes alineadas con los logros inclusivos de los ODS,
  • Mejorar la previsión y la sensibilización de la administración pública para participar con confianza en las innovaciones y transformaciones digitales nacionales, para desarrollar políticas y entornos propicios, y
  • Proporcionar una base para iniciativas de desarrollo de capacidades adaptadas a las necesidades nacionales, por ejemplo, mediante conjuntos de instrumentos y talleres de formulación de políticas adaptados a las necesidades de cada país.

El proceso

Abril 2022

  • 25 de abril - Taller en la Cumbre Mundial sobre la Sociedad de la Información (CMSI)
  • 25-29 de abril - Mesa redonda en la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD) Semana eCommerce

Mayo 2022

  • 24 de mayo - Consultas de los grupos de África y Asia Sudoriental

Junio 2022

  • 17-20 de junio - Consulta del Grupo América Latina y el Caribe

Septiembre 2022

  • 18 Septiembre - Lanzamiento del informe en la Reunión Anual de Otoño de la Comisión de Ancho de Banda en la ONU
Marco de transformación digital y competencias en Inteligencia artificial para funcionarios públicos
Brochure: Digital Transformation & Artificial Intelligence Competency Framework for Civil Servants