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Lancement du nouveau Cadre de l'UNESCO pour favoriser le dialogue interculturel

Le mardi 20 septembre, le Cadre de l'UNESCO pour favoriser le dialogue interculturel et le rapport mondial qui l'accompagne, Parlons-en : mesurer le dialogue interculturel pour la paix et l'inclusion, élaboré en partenariat avec l'« Institute for Economics and Peace », ont été lancés. Le lancement a été présidé par Gabriela Ramos, Sous-directrice générale pour les Sciences sociales et humaines de l'UNESCO.

À l'heure où les tensions, le racisme et la xénophobie s'intensifient, le besoin de dialogue interculturel, en tant qu'outil permettant de créer une communication transformatrice capable d'instaurer la compréhension, la confiance et la coopération, est plus grand que jamais.

Avec des données provenant de 160 États membres, le Cadre fournit aux décideurs politiques et aux praticiens les éléments clés nécessaires pour maximiser l'impact du potentiel du dialogue en tant qu'outil pour la paix, la prévention des conflits et les droits humains. Il propose un aperçu détaillé de ce qui permet au dialogue interculturel de se développer - couvrant des domaines tels que l'inclusion et la représentation, la liberté d'expression et la cohésion sociale - et des résultats liés à la paix et à l'inclusion. Pour les 1,5 milliard de personnes qui vivent dans des pays où le soutien au dialogue est faible et où le risque de déplacement forcé, d'extrême pauvreté, de discrimination et de violence est plus élevé, ces données peuvent faire une grande différence.

Mme Ramos a été rejointe lors de l’évènement de lancement par de nombreux intervenants experts, dont Dr. Muhammad Al-Maamari, ministre des Dotations et des Affaires religieuses d'Oman, et  Mme Olivia Grange, ministre de la Culture, du Genre, du Divertissement et du Sport de la Jamaïque.

Elle a souligné le pouvoir du dialogue interculturel en tant qu'outil à la portée de tous, déclarant que

89 % des conflits se produisent dans des pays ayant de faibles capacités de dialogue interculturel... si nous voulons résoudre les défis mondiaux dans la confiance et la compréhension, nous devons trouver des moyens de coopérer au-delà de nos différences. En d'autres termes, nous devons nous parler.

Gabriela RamosSous-directrice générale pour les Sciences sociales et humaines de l'UNESCO

Dans un deuxième temps, trois pays pilotes seront entrepris afin de mobiliser les parties prenantes du gouvernement et de la société civile autour des données nationales, préparant ainsi le terrain pour le développement de plans d'action nationaux visant à lancer des actions concrètes pour améliorer les opportunités de dialogue, en s'appuyant sur les outils et l'expertise de l'UNESCO et de ses partenaires. La mise en œuvre du Cadre contribuera grandement à faire avancer la nouvelle Feuille de route de l'UNESCO contre le racisme et la discrimination, et sera discutée lors du prochain Forum mondial contre le racisme et la discrimination qui se tiendra à Mexico du 28 au 29 novembre 2022.

Gabriela Ramos, ADG at SHS, is joined by Dr. Muhammad Al-Maamari, Minister of Endowments and Religious Affairs of Oman, and Ms. Olivia Grange, Minister of Culture, Gender, Entertainment and Sport of Jamaica.
Parlons-en : mesurer le dialogue interculturel pour la paix et l’inclusion
UNESCO
Institute for Economics and Peace
2022

Financé par le Gouvernement du Canada

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