Girl Move Project Mozambique

Histoire

Un cercle de sororité crée des possibilités d’éducation et de leadership pour les filles au Mozambique

Avant, j’avais peur de parler de mes rêves, mais aujourd’hui je suis entourée de nombreuses sœurs qui m’apprennent des choses et qui me guident, qui se préoccupent de moi et de mon avenir. 

explique Anísia, 12 ans.

Tout comme sa marraine Denise Amelia Matsule, qui est devenue médecin, la jeune fille fait partie du cercle de sororité Girl MOVE.

Girl MOVE est un groupe de femmes qui s’emploie à briser le cycle de la pauvreté et des grossesses précoces pour ouvrir de nouvelles voies vers l’emploi et le leadership. Il est l’un des deux lauréats de l’édition 2021 du Prix UNESCO pour l’éducation des filles et des femmes.

« Nous savons tous quel pouvoir est entre les mains des femmes lorsqu’elles travaillent ensemble », affirme Alexandra Machado, qui a fondé Girl MOVE Academy en 2013 avec Luís Amaral, au Mozambique. « Girl MOVE vise à garantir aux femmes et aux filles un accès équitable à l’éducation, ainsi que des possibilités de participer activement à la société et de mettre leur talent au service du développement de leur pays », explique-t-elle.

Au Mozambique, seulement 31 % des filles réussissent leur transition vers l’enseignement secondaire, et 2 % achèvent leurs études supérieures. Le mariage des enfants et les grossesses précoces et non désirées entraînent de faibles résultats éducatifs : 48 % des filles se marient, et 41,5 % tombent enceinte avant l’âge de 18 ans.

Le manque de modèles féminins rend le cycle de la pauvreté difficile à briser, ce qui limite souvent les femmes au rôle d’épouse et de jeune mère.

À travers nos Girl MOVERS, des jeunes femmes âgées de 20 à 30 ans titulaires d’un diplôme universitaire, nous proposons de nouveaux modèles. Les filles peuvent ainsi avoir un aperçu des possibilités qui existent en dehors des exemples fournis par leur famille, leur mère ou leurs grand-mères.

Inventer des modèles féminins positifs

La Girl MOVE Academy, basée dans la province de Nampula, au nord du Mozambique, crée un mentorat intergénérationnel grâce à des programmes interdépendants qui protègent les jeunes filles contre le mariage précoce, les grossesses précoces et non désirées et l’abandon scolaire.

Les Girl MOVERS occupent une place centrale au sein de l’Academy. Ces 167 diplômées universitaires ont été sélectionnées pour leur potentiel en matière de leadership, leur capacité d’apprentissage et leur intégrité.

Avec trois étudiantes, chaque Girl MOVER guide un groupe de 30 adolescentes qui passent de l’enseignement primaire au secondaire. Le résultat est surprenant : 85 % de l’ensemble des bénéficiaires sont restées à l’école, contre 30 % au niveau national. Seulement 2 % ont eu une grossesse précoce.

Les cercles de sororité (en portugais) sont une composante essentielle du programme Girl MOVE. Il s’agit de groupes informels au sein desquels les filles de l’Academy partagent leur histoire, se dotent les unes les autres de moyens d’action, et sont encouragées à continuer leurs études pour devenir des agents du changement. Tous les programmes ont recours à l’apprentissage par les pairs, au sport et à l’art pour inciter les filles à s’impliquer dans leur communauté. Une quarantaine de nouveaux cercles intergénérationnels accompagnent plus de 1 300 filles chaque année.

Quelle suite pour la Girl MOVE Academy ?

La Girl MOVE Academy a lancé deux nouveaux programmes numériques dans le contexte de la pandémie de COVID-19, ce qui lui a permis d’élargir sa portée et son impact : RISE AND SHINE, un programme de deux mois qui aide les étudiants et les diplômés de l’université à trouver leur voie et à devenir des agents du changement au sein de leur communauté, et MOVHERS, un programme numérique qui aide les femmes agentes du changement du monde entier à imaginer des solutions à des problèmes mondiaux et complexes.

Comme le dit Alexandra, la Girl MOVE Academy doit ensuite s’employer à élargir le réseau de jeunes femmes agentes du changement dans différents pays, à renforcer les liens réciproques avec les dirigeants mondiaux, et à enrichir la plate-forme de contenus. […] Au-delà de la parité entre les sexes, nous voulons contribuer à l’avènement d’un genre nouveau de dirigeantes et d’un leadership plus axé sur l’humain […] pour un avenir meilleur ».

À propos du Prix UNESCO pour l’éducation des filles et des femmes

Le Prix UNESCO pour l’éducation des filles et des femmes récompense les contributions innovantes et exceptionnelles d’individus, d’institutions et d’organisations en faveur de l’éducation des filles et des femmes. Financé par le Gouvernement de la République populaire de Chine, le Prix est remis chaque année à deux lauréats, qui recevront un montant de 50 000 dollars des États-Unis chacun.

L’appel à candidatures 2022 a été prolongé jusqu’au 3 juin.

Les gouvernements des États membres de l’UNESCO et les organisations non gouvernementales (ONG) en partenariat officiel avec l’UNESCO sont invités à proposer jusqu’à trois personnes, institutions ou organisations qui ont apporté une contribution puissante et innovante en faveur de l’éducation des filles et des femmes.

Pour obtenir plus d’informations, les candidats intéressés sont invités à prendre contact avec l’équipe du Prix à l’adresse GWEPrize@unesco.org.